کلیدهای موفقیت آکادمی فوتبال ویارئال اسپانیا

کلیدهای آکادمی ویارئال

میگل آنخل تنا مدیر فوتبال ویارئال، ۲۰۲۱-تاکنون

ما رشد قابل توجهی را تجربه کرده‌ایم، زیرا آکادمی ویارئال در روزهای اولیه خود، تنها یک زمین فوتبال داشت، به ویژه زمینی که تیم اصلی در آن تمرین می‌کرد.

در این زمینه، رئیس فرناندو رویگ، با پیروی از مسیر موفقیت‌آمیزی که ویارئال با صعود به لیگ دسته اول تثبیت کرده بود، تصمیم گرفت بخشی از بودجه را به سرمایه‌گذاری‌های زیرساختی اختصاص دهد. از آنجا، ما به توسعه ادامه دادیم.

امکانات آکادمی ویارئال

امکانات

مهمترین عنصر شهر ورزشی، بدون شک، محل اقامت است. چرا؟ چون ما یک باشگاه جوانان هستیم که در یک شهر بسیار کوچک با تنها ۵۰،۰۰۰ نفر جمعیت واقع شده‌ایم که شبکه جذب بازیکن ما را به طور قابل توجهی محدود می‌کند. ما در نزدیکی والنسیا واقع شده‌ایم، جایی که باشگاه‌های بسیار جذابی مانند والنسیا و لوانته فعالیت می‌کنند. کاستلیون، مرکز استان، نیز تیم‌های مستقری دارد. بنابراین، تصمیم گرفتیم که مهمترین چیز داشتن اقامتگاهی باشد که به ما اجازه دهد، از طریق کار بخش جذب نیرو، جوانانی با مشخصات مناسب را برای تقویت تیم‌هایمان جذب کنیم. در حال حاضر، اقامتگاه ما ظرفیت ۱۰۷ نفر را دارد.

کودکان بین ۱۲ تا ۱۸ سال در این اقامتگاه زندگی می‌کنند. وقتی به سن قانونی می‌رسند، به آپارتمان‌هایی در ویارئال نقل مکان می‌کنند. در این زمان، ما تلاش می‌کنیم تا به آنها بسیار نزدیک باشیم و سعی می‌کنیم محبت خانوادگی را که هنگام شروع مسیر رویای خود از دست داده‌اند، جبران کنیم. به همین دلیل است که ما توجه ویژه‌ای به آنها داریم، چه در تحصیل و چه در پیشرفت کلی آنها، زیرا آن را مهمترین مرحله رشد آنها می‌دانیم.

ما می‌دانیم که حتی اگر بازیکنی رویای حرفه‌ای شدن را در سر داشته باشد، مهم‌ترین چیز در این سن این است که تمرینات محکمی دریافت کند، در برنامه روزانه خود ثبات داشته باشد و با مطالعات، روال‌ها و عادت‌هایی که به رشد او به عنوان یک فرد کمک می‌کند، مشغول باشد. اگر اطمینان حاصل کنیم که یک بازیکن در این زمینه ثبات دارد، می‌توانیم پتانسیل ورزشی او را به حداکثر برسانیم.

فلسفه

فلسفه راهنمای ما با فلسفه رئیس باشگاه سازگار است: کار مداوم و فداکاری روزانه. این ذهنیتی است که توسط هیئت مدیره منتقل شده و در هر سطحی اعمال می‌شود. این باشگاه به دلیل تاریخچه‌اش، هویت بسیار قوی و فلسفه بازی مبتنی بر مالکیت توپ و بازی ترکیبی دارد. همه تیم‌های آکادمی جوانان ما، از جمله تیم اول، با تمایل به بازی با توپ به عنوان شخصیت اصلی مشخص می‌شوند. از این رو، ما سعی می‌کنیم ارزش‌های اساسی مانند احترام را در همه بازیکنان خود القا کنیم.

بازیکنان آکادمی ویارئال
نمودار سازمانی

ما بر توسعه روزانه بازیکنان و باور به پتانسیل آنها تمرکز می‌کنیم. به عنوان یک باشگاه جوانان، ما آرزو داریم که بسیاری از بازیکنانمان به تیم اصلی یا فوتبال حرفه‌ای برسند. به همین دلیل است که ما کاملاً درگیر فرآیند رشد آنها، چه از نظر شخصی و چه از نظر ورزشی، هستیم تا بتوانند روزی به رویاهای خود دست یابند.

در چارت سازمانی باشگاه، یکی از بخش‌های کلیدی، بخش متدولوژی است که توسط لوئیس آرنائو رهبری می‌شود. او مسئول انتخاب همه اعضای کادر مربیگری است. ما تأکید ویژه‌ای بر این حوزه داشته‌ایم زیرا معتقدیم که برای توسعه بازیکنان ضروری است.

در گذشته، ما بازیکنان خوبی را جذب می‌کردیم و استخدام‌های عالی داشتیم، اما فاقد رهبری بودیم. با گذشت زمان، متوجه شدیم که باید روی افراد، روی مربیان سرمایه‌گذاری کنیم و آنها را آموزش دهیم تا به رهبرانی تبدیل شوند که قادر به توانمندسازی هر نسل باشند.

بهترین مدرسه فوتبال در جهانشهر کرج

بهترین مدرسه فوتبال در باغستان کرج

بهترین مدرسه فوتبال در گوهردشت کرج

بهترین مدرسه فوتبال در عظیمیه کرج

ساختار

در حال حاضر، هر کادر مربیگری، بسته به تیم، از هفت یا هشت نفر در تیم‌های ذخیره و جوانان و بین چهار تا شش نفر در رده‌های زیر ۱۹ و زیر ۲۰ سال تشکیل شده است. چرا این ساختار؟ زیرا ما می‌خواهیم بازیکن ۲۴ ساعته پشتیبانی شود و با هم بتوانیم به آنها کمک کنیم تا روز به روز پیشرفت کنند. از نظر ساختار تیم، ما ۱۵ بازیکن در خط حمله و ۱۵ بازیکن دیگر در خط دوم داریم.

رویکرد ما بسته به مرحله پیشرفت متفاوت است. در رده‌های سنی زیر ۱۹ سال و زیر ۲۰ سال، هدف این است که بازیکنان بازی را درک کنند، به طور مداوم در مورد جنبه‌های تاکتیکی و فنی بحث و تأمل کنند و فلسفه و روش باشگاه را جذب کنند. زمانی که آنها به مرحله زیر ۱۹ سال می‌رسند، ما آن را نخبه می‌دانیم. این یک پله برای تیم ذخیره یا حتی تیم اول است. فراموش نکنیم که بازیکنان ۱۷ یا ۱۸ ساله ای وجود دارند که قبلاً اولین بازی خود را در لیگ دسته اول انجام داده‌اند. به همین دلیل است که در این مرحله، ما بیشتر از این‌ها می‌خواهیم: علاوه بر ادامه پیشرفت، آن‌ها باید درک کنند که اکنون در مرحله‌ای با عملکرد بالا هستند و باید رقابت کنند.

انتقال به تیم ذخیره و تیم اصلی، مرحله‌ای را نشان می‌دهد که کاملاً بر عملکرد متمرکز است. اگرچه تیم ذخیره به خودی خود یک تیم حرفه‌ای نیست، اما ما طوری تمرین و رقابت می‌کنیم که انگار یک تیم حرفه‌ای است، زیرا قدمی بسیار نزدیک به تیم اصلی است. بازیکنان باید کاملاً آماده باشند.

تمرین

در مورد فرآیند تمرین، تأکید می‌کنیم که از همان ابتدا، بازیکنان، به لطف هم‌تیمی‌های باتجربه خود، معنای تعلق به باشگاه را درک می‌کنند. ارزش‌ها ستون اساسی هستند: آن‌ها باید بدانند که در موسسه‌ای با سابقه، با روشی روشن، طراحی شده‌اند که به آن‌ها کمک می‌کند تا به عنوان فوتبالیست و انسان رشد کنند. من همیشه به مربیان تیم جوانان تکرار می‌کنم که ما مسئولیت بزرگی داریم: توسعه بازیکنانی که به تیم اصلی می‌رسند. اما ما همچنین با امیدی حتی بزرگتر هدایت می‌شویم: کسانی که به این هدف نمی‌رسند، وقتی ویارئال را ترک می‌کنند، آن را به خاطر آموزش جامعش، به خاطر ارزش‌هایی که در آنها القا می‌کنیم، به خاطر احترام و آمادگی لازم برای مواجهه با زندگی به یاد خواهند آورد.

سبک بازی

ما به یک هویت قوی باشگاه متعهد هستیم، اما بدون محدود کردن خود به یک سبک واحد. ما دوست داریم مربیانی با پروفایل‌ها و روش‌های متنوع داشته باشیم، زیرا معتقدیم که اینگونه بازیکنان کامل‌تری را پرورش می‌دهیم. اگر فقط با یک ایده کار کنیم، این خطر را داریم که بازیکن در مواجهه با موقعیت‌های دیگر در عرصه حرفه‌ای، سازگار نشود. به همین دلیل است که مربیانی را با روش‌های مختلف درک بازی جذب می‌کنیم و بازیکن را بدون از دست دادن جوهره باشگاه، غنی می‌کنیم.

مدیریت استعداد

ما یک کادر مربیگری اختصاصی داریم که آن را “کادر مربیگری عملکرد باشگاه” می‌نامیم، که مسئول توسعه فردی بازیکنان خاص است. این بخش بر بازیکنانی با استعدادهای متمایز – نه بهتر و نه بدتر، فقط متفاوت – تمرکز دارد و به آنها جلسات تکمیلی خارج از گروه عادی‌شان ارائه می‌شود. این کار فردی متعاقباً در کار جمعی ادغام می‌شود و بهبود هماهنگ با همسالان را تضمین می‌کند.

ثبت نام در بهترین باشگاه و مدرسه فوتبال کرج