5 نکته برای محیطی که توسط بازیکنان فوتبال هدایت می شود
مشاوره مربیگری
توسط سعید رنجبر مربی فوتبال
محیطی که توسط بازیکن هدایت میشود، محیطی است که در آن بازیکنان کنترل فرهنگ، جلسات و در برخی موارد، روزهای مسابقه را در دست میگیرند.
می تواند رهبرانی ایجاد کند، به بازیکنان کمک کند تا یاد بگیرند، از زندگی فراتر از فوتبال حمایت کند، روابط مربی و ورزشکار را توسعه دهد و حتی شیوه های بازخورد مربی را بهبود بخشد.
اما چگونه می توانید در مورد توسعه یک محیط تحت رهبری بازیکن اقدام کنید؟ در اینجا پنج نکته وجود دارد که با هم مرور میکنیم:
طرح های توسعه فردی را بگنجانید
به بازیکنان یک الگو بدهید یا با آنها برای ایجاد یک الگو کار کنید که به آنها امکان می دهد نقاط قوت، ضعف و زمینه هایی را که می خواهند در آن پیشرفت کنند شناسایی کنند.
این به بازیکنان مالکیت سفرهای خود را میدهد و به آنها کمک میکند تا روند بهبود را دریافت کنند.
بازیکنان خود را تشویق کنید تا نقاط ممکن را در این طرح ها مشخص کنند. به جای اینکه یک نقطه قوت “حرکت” باشد، می تواند “حرکت برای یافتن فضای بین خطوط برای دریافت توپ” باشد.
در صورت امکان، مطمئن شوید که این برنامههای توسعه فردی فقط بر جنبههای فنی بازی متمرکز نشدهاند. جنبه های تاکتیکی، فیزیکی، روانی و اجتماعی نیز به همان اندازه حیاتی هستند.
به این فکر کنید که چگونه شما و بازیکنانتان میتوانید برنامههای توسعه فردی خود را طوری طراحی کنید که همه این عناصر را با هم ترکیب کنند.
تشویق به تأمل در مورد عملکرد آنها
از رویکردهایی مانند «دو ستاره، یک آرزو» استفاده کنید، که از بازیکنان میخواهد عملکرد خود را بررسی کنند و دو چیز را که فکر میکنند خوب انجام دادهاند و یک چیز را که فکر میکنند میتوانند در آن بهبود بخشند، شناسایی کنند. باز هم، هر چه خاص تر، بهتر است.
بازیکنان می توانند این بازخورد را با هم تیمی های خود به اشتراک بگذارند و به آنها اجازه می دهد مهارت های اجتماعی خود را توسعه دهند و تمرین کنند که صادق و آسیب پذیر باشند و انعطاف پذیری روانی ایجاد کنند.
استفاده از بازی سازی در تمرینات فوتبال:
بسته به سن بازیکنان شما، آنها علایق و سرگرمی های متفاوتی خواهند داشت. آیا می توانید برخی از این موارد را در محیط مربیگری خود بیاورید؟
اگر بازیکنان شما واقعاً به یک بازی ویدیویی خاص علاقه دارند، شاید بتوانند مواردی را از آن شناسایی کنند که می توانید در تمرین از آنها استفاده کنید. شاید بتوان سناریوهای مختلفی را وارد بازی کرد یا از ویژگی های شخصیتی مختلف به عنوان چالش برای بازیکنان استفاده کرد.
ایده دیگر استفاده از چیزهایی مانند کارت فوتبال است. آیا بازیکنان شما می توانند با توجه به جنبه هایی مانند موقعیت و نقاط قوت خود، پروفایل های مختلفی از بازیکنان مختلف ارائه دهند؟ سپس می توان از اینها به عنوان چالش ها یا چیزهایی برای آرزو استفاده کرد.
نظرات آنها را در مورد تمرینات و مسابقات دریافت کنید:
بازیکنان شما فکر میکنند بازی گذشته چه چیزی خوب بود؟ آنها فکر می کنند روی چه چیزی نیاز به کار دارد؟ پاسخ به این سوالات می تواند به شکل گیری جلسات آینده کمک کند.
شاید آنها بتوانند در ارائه برخی از این جلسات مشارکت داشته باشند – ارائه گرم کردن، راه اندازی مناطق یا ارائه بازخورد به هم تیمی های خود.
در روزهای مسابقه از آنها بپرسید که فکر می کنند بازی چگونه پیش می رود. آیا آنها فکر می کنند ما باید تغییراتی ایجاد کنیم؟ آیا آنها می توانند جایگزینی را پیشنهاد و مدیریت کنند؟
زمینه خود را در نظر بگیرید:
موارد بالا فقط چند ایده است که شما را به این فکر میکند که چگونه میتوانید محیط خود را تحت رهبری بازیکنان قرار دهید.
با این حال، مهمترین چیز این است که هر کاری که انجام می دهید، متناسب با شرایط شما باشد. سن بازیکنان خود و آنچه مناسب است را در نظر بگیرید – این فقط سن بیولوژیکی نیست، بلکه سن مربیگری و سن بلوغ است.
به این فکر کنید که آنها چقدر به حمایت نیاز دارند، چقدر به رهبری شما نیاز است. و مهمتر از همه، آنها چه از منظر فوتبال و چه از منظر انسانی از کاری که انجام می دهند نتیجه خواهند گرفت.
باشگاه و مدرسه فوتبال درفک البرز، به عنوان بهترین مدرسه فوتبال کرج تلاش دارد تا همگام با تمرینات بهترین آکادمی های فوتبال دنیا جلو رفته و استعدادهای بهتری را به فوتبال ملی و باشگاهی ایران معرفی کند. شما نیز می توانید عضو باشگاه درفک البرز شده و در مسیر حرفه ای شدن قدم بردارید.
دیدگاه خود را ثبت کنید
تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟در گفتگو ها شرکت کنید.